HR Manager

PT Mahkota Sawit ยท ๐Ÿ“ Singkawang ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Mahkota Sawit adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang beroperasi di Kalimantan Barat. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola kinerja karyawan dan memberikan pelatihan serta pengembangan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengelola sistem dan prosedur absensi dan cuti.
  • Mengelola proses pensiun dan kepesertaan asuransi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di industri perkebunan atau industri serupa.
  • Memiliki sertifikasi profesional seperti SHPRM (Senior HR Professional) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management-Certified Professional) akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola sumber daya manusia dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Manajemen Sumber Daya ManusiaRekrutmenPengembangan KaryawanHubungan IndustrialKepatuhan HukumPengelolaan Gaji dan ManfaatSistem Absensi dan CutiPengelolaan Pensiun dan AsuransiKomunikasiAnalisisProblem-SolvingManajerialBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait