HR Generalist

Data Food Nusantara · 📍 Palopo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Data Food Nusantara adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi. Kami mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo. HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan sukses Data Food Nusantara!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengurus masalah-masalah hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan dan kehadiran.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat lainnya.,Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait