(Hybrid) HR Generalist

Agung Cahya Computer · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Agung Cahya Computer adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor atau dari rumah.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya dengan sumber daya manusia yang optimal.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki passion untuk HR dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mendengar Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir.
  • Menyelenggarakan program kesejahteraan karyawan.
  • Membantu manajemen dalam membuat keputusan strategis terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam rekrutmen dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (dari kantor dan dari rumah).
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

    • 🛠️ Keahlian

    S1/S2 HRRekrutmenPengembangan KaryawanKebijakan HRKepatuhanPelatihanHubungan IndustrialPenilaian KinerjaKesejahteraan KaryawanKomunikasiKerja TimAnalisisPengambilan KeputusanHybrid Work
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait