Recruiter

PT Mega Restu · 📍 Solo · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month

PT Mega Restu sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Solo. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi seseorang yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan talenta terbaik untuk posisi yang tersedia. Jika Anda adalah seorang profesional yang berorientasi pada hasil dan memiliki semangat untuk mencapai target, kami ingin mendengar dari Anda.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, kompensasi yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien melalui komunikasi yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi.
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen.
  • Mengelola dan memantau proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.
  • Menjaga hubungan baik dengan departemen internal lainnya untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
  • Menjalankan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen seperti pengelolaan data kandidat dan dokumen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Pemahaman mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan yang diinformasikan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan memenuhi tenggat waktu.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasikemampuan analitismanajemen waktupenggunaan perangkat lunak rekrutmenpemahaman pasar kerja.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait